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学院纪委对新任领导干部进行廉政谈话
2019-05-07 17:45  

为进一步提高新任领导干部廉洁从政意识,增强岗位廉政风险防控能力,促进干部忠诚履职担当,筑牢拒腐防变思想防线。近日,学院纪委组织召开新任教学系副主任集体廉政谈话会议。纪委书记陈永利围绕廉洁自律要求对新任干部进行了谈话提醒。

陈永利指出,领导干部任前廉政谈话,是学院党委关心和爱护干部健康成长的体现,是学院加强党内监督、早打招呼、早提醒的一项制度安排,希望通过谈话,新任干部能够树牢纪律规矩意识,提高做好系内党风廉政建设工作的自觉性,不辜负组织的信任和期望。他要求,一要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终把党的政治建设摆在首位,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务。二要强化使命担当,认真履行“一岗双责”。按照学院2019年度各项目标任务,压实责任,协助部门主要负责人做好安排部署,抓好落实;要严守财经纪律,加强对系内教学工作的规范管理,完善工作机制,防控廉政风险;要加强师德师风建设,开展违纪案例警示教育,运用“四种形态”,严管厚爱教职工。三要带头廉洁自律,自觉抵制诱惑,遵守党纪国法和学院各项规章制度,树立“红线”、“底线”意识,保持高尚精神追求,自觉拒腐防变,做廉洁从政从教的表率。

廉政谈话后,王瑜等四位新任职的领导干部做了表态发言,表示要在新的岗位上履职尽责,敬业奉献,严守纪律和规矩,努力为学院发展作出新的更大贡献。并郑重在《党员领导干部廉洁自律承诺书》上签字。

近年来,学院纪委进一步做细做实日常监督工作,纪律教育抓在经常,加强了对党员领导干部的教育管理监督,制定出台了《党员领导干部任前廉政法规考试实施细则》《选拔任用领导干部征求纪检监察部门意见暂行办法》等制度,形成了任前廉政谈话工作机制,监督关口前移,为进一步保证干部健康成长发挥了积极作用。(纪委 供稿)

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